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793 这一波必须得跟上（第3页）

与此同时，两家的优惠券和账号开始互通，之前没有下载过团软件的大众点评用户，感受到了大量优惠券的冲击，浑身都被幸福感包围。

“我们以前怎么不知道，团竟然有这么多的优惠券。”

这是大部分新用户的第一感想，再看看那变得极为丰富的外卖商家，还有送餐速度贼快的体验，很快就成为了团的忠实粉丝。

相对于感觉甚好的网站用户而言，两家公司近两万的直属员工，尤其是拿着高薪和期权奖励的管理层，都在担心着第二天会不会失业。

毫无疑问，两家合并之后，业务重叠太多，机构人员臃肿，必然会进行大清洗。

另外，两家在新的董事会里拥有对等的投票席位，也不适合后续的合并精简。

形势比人强，大众点评的张总只是想着先活下来，另寻契机，早有腹稿的黄大行却已经磨刀霍霍。

12月月中，新的‘大’总部会议室，黄大行和张总一起走进会议室，分别坐在了左右两边的上首位置。

作为被并购的对象，张总对这种董事局会议都比较敏感，坐下的时候下意识地环顾一圈，心里蓦然一紧。

“今天在场的几位代理人，我给大家介绍一下，这是tx集团的代表这是王先生的代表这是高岭资本的代表”

听着黄大行的介绍，张总的心沉了下去。

原本大众点评的两个资本，都只是派了普通代理人过来，今日的董事局会议，貌似来者不善。

“因为两家最近合并引起的一系列问题我决定重组公司的部门价格，以五个事业群为主”

刚开始还比较放松的张总，慢慢坐直了身体。

而在之后的投票表决中，大众点评的原有管理层，只担任了几个不太重要的部门领导，其余众多骨干部门负责人，全面溃败。

几个重要事业群的负责人，都是团派系，包括财务部、人事部等等几个部门，也都是团的原有管理层担任。

就连大众点评原有的两家资本代表，也投了团派系的票。

“大势已去。”

听着一系列的人事调整结果，张总有些无力地靠在了老板椅上。

“为了更好地提升管理层效率，特提议撤销联席ceo的职务，由黄大行担任公司ceo，张继续担任联席董事长，负责新公司”

董事局会议的最后一项议程，黄大行图穷匕见，直接裁撤了联席ceo的制度。

投票表决结果，自然是没有疑问的。

临近中午，大众点评的张总有些失魂落魄地走出了会议室。

才一个早上，张总除了保持联席董事长的职务，大众点评的管理层全部退出了新公司的管理职位，被安排到了不被重视的部门里当二把手。

薪资虽然没有改变，但是大众点评的原管理层，也舔不下脸继续待下去了。

可以说，今日之后，大公司彻底成为了黄大行团队的团。

“呵呵”

“张总。”

原本跟着张总创业的几位高管，也是一脸灰败地跟着进了对方的办公室。

“你们也尽早选择退路吧。”

沉闷片刻后，准备体面退场的张总，开口对下属们说道。

不是他不想坚持战斗，是资本选择了团的黄大行，没有资本支持的他，在新公司里没有任何话语权。

很明显，一旦他离开公司，这些下属们肯定会受到团原有派系的排挤，体面点拿着补偿款退场才是上策。