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第117章 两个文件带来的震撼（第2页）

……

其实在进入学院党委班子担任党委组织委员之后，周扬的工作确实多了不少，最明显的就是以前由党委副书记江凡主管的学生支部工作，现在已经彻底明确交给他来负责了。

而且从名义上来讲，他现在也确实是学院党委班子的领导，对于开展工作来说当然有更多的便利性。

最重要的的是，自己能在这个阶段进入党委班子，以后的政履历也是很硬实的。

不过周扬也没真的把自己当回事，毕竟如果他没记错的话，按照组织工作条例中关于党委成员的选配比例要求，上一届教育学院的党委委员里面还有个研究生呢。

很快，礼拜三上午，周扬立即召集学院三个行政办公室，各系副主任以及教研室主任召开了学生支部工作会议。

在会上，周扬把关于选任学生支部书记的要求做了进一步的明确，按照意见的要求，目前教育学院二十多个学生支部里面，有15个需要重新改选。

与此同时，周扬也第一次把五一个工程的方案全文印刷发放到了各个支部，毕竟虽然支部书记需要改选，但是原来的支部委员还是可以继续开展工作。

按照会议的要求，目前五个一工程里面，建设一个党建活动室以及建立支部书记联盟的工作基本上已经落实下去了。

剩下的就是编印学生支部工作白皮书，创建党建品牌以及建立共建单位三项。

“马上就是11月中旬，所以留给我们的时间其实也不多，希望各个支部在本周内就拿出党建品牌的创建和建立共建单位的方案。至于起草学生支部工作党建白皮书的事情则有杨柯来全权负责，各个支部一定要全力配合。”

而此时。

在学校党委组织部会议室里正在召开一次别开生面的部务会，因为组织这次会议的初衷，竟然是讨论周扬提交上来的那份关于发展学生党员的工作指南，以及五个一工程的创建案例。

“你们都说说吧，这两个文件到底怎么样？现在教育学院那边已经在开始试行了，如果有意见现在可以提出来让他们加以改进，但是总体上我个人觉得这两个文件是非常有创建性的。”

会议室里。

一屋子人顿时就有些面面相觑，心里更是直犯嘀咕。

开玩笑呢么。

部长你都这么旗帜鲜明的表示支持了，谁还有意见，当然了，建设性的意见是必要的。

但是很显然，众人到现在为止，仍然被手里的这两个文件炸的不轻，毕竟这已经算得上是打破传统的创新了。

在没看到这两份文件之前，谁特么能想到开展组织工作还可以这么大的胆子。

自己编印组织文件？

借我两个胆子也不敢好不好。

“看来时代是真的变了，开展工作的思维也得跟着变才行。”

喜欢分手后，我21岁成为副科长（）分手后，我21岁成为副科长。