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第831章 老天爷赏饭吃真好啊第2更求订（第7页）

对，包括最畅销的红米。

至于小米的数字系列，巅峰就在这两年了。

方年也不知道在女娲、白泽的助推下，在他的极力推动下，雷軍提前开展海外战略，小米有没有能力往上蹦一蹦。

苹果毕竟是全球畅销，小米目前还是只在国内一般畅销。

“……”

几乎与此同时，前沿系开始了大刀阔斧的调整。

最早是苏姿丰在庐州前沿动刀，几乎是一夜之间就一口气辞退了数位高管和数十名员工。

在大家还没反应过来的同时，前沿科学随后动刀，更有把握的石新荣是一刀斩掉了所有不稳定因素，甚至有一个小部门直接被裁撤。

随后是在去年大肆扩张的前沿生态在白粥的主持下，开始动刀。

再然后是关秋荷亲自坐镇前沿学术，把几个人送进去唱铁窗泪。

前沿学术一直就有些许的贪腐问题，毕竟资金太多了，又太有操作空间，里应这么一外合，几百万都能无声无息的消失。

今年6月份开始尤胜，不少人看到前沿外部环境的变化，趁机开始搂钱。

最后是前沿公司，温叶和谷雨两人主持下，一波肃清不稳。

再然后是公司架构大变更。

董事会、监事会相继成立改组。

前沿内部高管层第一次看到了董事会成员名单。

方年：董事长

关秋荷：副董事长、轮值董事长

陆薇语：副董事长、轮值董事长

刘惜：常务董事、cfo

温叶：董事、轮值ceo

谷雨：董事、轮值ceo

吴伏城：董事

白粥：董事、企业发展兼前沿生态总经理

不少高管有点懵，cfo刘惜哪里冒出来的，好像没听过的样子。

他们倒是知道有个从未实际露面的cfo，但只有个英文名u，现在再一想，哦豁，u不就是刘。

倒是监事会的名单很长，有十几个人，分管审计、法务、流程、道德遵从、合规等等等，还有来自子公司的ceo，比如石新荣。

此外，架构的调整还体现在组织框架上。

前沿公司是集团总公司，董事会、监事会是相互制约的两个机构——嗯，表面如此。

监事会也就是监督权，实际的决策权还在董事会。

这一次框架的调整，倒是很清晰明了。

内部动静蛮大的，但一点没影响外部。

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大家毕竟都是过着平淡日子。

…………

时间一晃，就到了十一国庆节。

由于方总订购的大游艇终于在数日前抵达申城港口，于是，方总盛情邀请自己的朋友们一同出海游玩。

为了感受海风，登上游轮一路从港口出的海。

没有简略的先让游轮去定点海域抛锚，坐直升飞机过去。