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705 五个坚决（第3页）

于海棠这次声音没有以前的抑扬顿挫，就像是复读机一般，将宣传主任交给的读出来。

而随着声音落下，最新的通知在轧钢厂中传播，立马引起众人的轰动。

第一条，所有所得，均有轧钢厂统一调度分配。

这话的重点就是取消各部门主管派发福利的权利。

现在轧钢厂有近半车间在完任务的同时，还在承担其他任务。

这些任务自然会换来不少好处，虽然大家伙都是交给轧钢厂，但考虑到现实，都会当成福利发放给工人。

而且都是以制造车间的工人为主。

这点，就是厂长也没说的，毕竟这是人家‘凭手艺加班挣得’。

最早的代表就是第三车间，他们是最早吃上这波红利的，三车间因为暖气炉的缘故，不少一级工拿到的福利都比工资高。

更是在年度成为优秀车间，获得不说好处。

而最典型的还是杨小涛的拖拉机车间。

这部分本来就有上面的支持，甚至农场订的一千辆拖拉机，这个大单子给轧钢厂带来巨大的好处，作为生产车间，自然要优待了。

况且现在拖拉机一直都在供不应求的状态，订单是与日俱增，成为轧钢厂的重要收入支柱。

所以十一车间的杨小涛手上有不少可控分配的‘福利’，车间的工人自然有‘额外收入’了。

有人的地方就有江湖。

除非利益平均分。

有车间吃的满嘴流油，就有车间啃着窝窝头默默眼红嫉妒。

而现在，轧钢厂的决定就将这些物资统一收缴，中层领导不再拥有分配权，全部由轧钢厂领导层调度。

这种形式上的统一，虽然让几个生活好起来的车间不适应，但大环境下他们也没说的。

况且只是不由主任发放了，上面又没说不发。

大不了，全厂一起跟着沾光罢了。

可第二条，就让大家伙集体震撼了。

“坚决杜绝享乐主义，坚决杜绝虚荣攀比，坚决杜绝尸位素餐，坚决杜绝得过且过，坚决杜绝滥竽充数。”

于海棠的声音都有些紧张，说完这五个‘坚决杜绝’后，后背都有些打湿。

作为宣传科的‘重要人物’，甚至是‘轧钢厂的厂花’，她一直都觉得自己是‘骄傲的’，‘高人一等的’，但这句话说完，让她生出一股强烈的危机感。

而在宣传科的电影放映员，听到这些后，后背也是如此。

今后下乡，可不能要土特产了。

车队的司机，一个个聚在一起，脸上一片阴霾，却终是无奈的摇头。

采购的人员.

办公室的人员

这一刻，轧钢厂的天，变了。