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第2734章 同化（第1页）

第2734章同化

紫微星的组织结构很清晰，最上层是董办和总办。

董办，就是董事长办公室，向周不器负责。

总办，就是总裁办公室，就是由张一明来全权统领了，紫微星所有的具体业务，都是由总办来管理。

总办之下，业务层面有五大BU，分别是新媒体事业群、微信事业群、云计算事业群、微点事业群和中台事业部。

同时并列隶属于总办的还有许多职能部门，财务部、人事部、市场部、行政部、法务部、企划部、客服部、国际部、投资部、监察部（锦衣卫）、对外合作部等12个部门。

接下来，就是最后一步了，确定IPO的发行价，等待开盘上市。

美国人的效率太差了，关键那些人还屁都不懂，总是问出一些低级可笑的荒诞问题。就比如微信是一款免费的产品，有人就问了，你一款免费的产品怎么赚钱？怎么去保证为股东们赚取长期利益？

好在是对付过去了。

“啊？”周不器有些惊讶，“不会吧？”

这可有钱了。

如果紫微星的投资部门，追求的是财务性的投资，这也要慎重，那紫微星就是投资公司了，就不是科技公司了。

聂才俊的英语最好，主要都是由他来解释。

国内就不太行了。

如果要投资，他们可以把所有的行业都投一遍。

尤其有一点，周不器不愿意压迫本国员工，让出差的团队拿到比美国人还低的薪资。所以紫微星派给郑晓丽的这个出差团队，都有着丰厚的出差补贴，让他们可以拿到跟当地美国人一样丰厚的薪水。

纳斯达克上市委员会里的这些大鼻子美国人，根本就不了解国内现状，想用对硅谷科技公司的要求来要求紫微星，这有点不现实。

“什么轮岗？”

第一个要向纳斯达克上市内审委员会解释的，就是中台事业部。

然后就是投资部。

这是原则。

是对交易所和所有投资人的承诺。

美国是全球化的经济结构，全世界的资金都会涌进美国市场进行投资，硅谷巨头不去各行各业里投资，这个经济体也不缺钱。

只能含含糊糊地蒙混过关，不适合跟上市委员会的这些人多说，这些美国老头子，说多了他们也不一定能懂。

……

货币贬值的太快。

刚去的时候还不熟悉，不太敢。

国内就不行了。

张一明管技术部门、产品部门、运营部门、设计部门和市场部门，贺阳主管人力资源、财务、法务、市场、企划、客服、监察等部门。