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第467章 周总太伟大了（第3页）

男人当如此！

这批货，毛利可以达到1400万元，跟校内网二一添作五，再出去分润给京东、申通的费用，厂里基本上能赚500万元。

除去采购生产线，以及招聘、解雇、工厂运营、税费等环节的支出，至少能净赚200万。

乍一看好像不多。

可架不住市场大啊，3秒钟就卖了10万台，一年有多少个3秒钟？

等他缠着新晋的校内网团购总监，盘问接下来的计划时，就有点傻眼。

陈东的回复让他绝望。

这学期，校内网不会再有MP3的团购活动了。

永焰电子厂还得过以前那种悲催日子。

然后，颜光明就给周不器打电话。

此时的周不器，正带团在联想调研，随行的有贺阳、王浩阳、王海洋、石婧琳、郭鹏飞、罗济、唐斌辰等人。

就是过来学习的。

联想当然要热情招待，那可是贺阳啊！当初位高权重，差点成为接班人的贺总！

然而，接待的场面让贺阳不太高兴。

接待团的负责人，只是联想的一个副总常禹斌。

“杨元清呢？”

贺阳的脸色很难看。

这已经是紫微星第二次来联想调研学习了，上次杨元清就没露面。这也正常，毕竟周不器没来嘛。

按照对等原则，的确不需要联想的一把手出面。可这次周老板亲自过来了，杨总还不露面？太不给面子了吧？欺负他年轻吗？

常禹斌也很尴尬，“杨总有一个很重要的会，实在走不开。贺总，要不我带你参观一下，然后让调研室办个报告会？”

周不器很客气，并不在乎。

杨元清不给他面子，他还看不上对方呢。

主要过来是了解一下联想产品的推出流程，从工业设计、结构设计、硬件设计、软件设计……到最后的质量监督和测试环节等等。

这个过程非常复杂，专业性也极强。

永焰电子厂在周不器眼里，跟草台班子差不多，没技术研发，连设计部也很落后。他如果要做硬件，肯定要全面改组。

贺阳却很不甘心。

周老板太年轻，在生意场里很容易被人轻视、吃亏，他却是业内的老人了，肯定要帮忙把体面找回来。

然后就避开视线，消失了一会儿。

“干什么去了？”

“打电话。”

“嗯？”周不器有些奇怪，“谁啊？”

贺阳道：“柳老总。”