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第749章 决策有变内部提拔（第2页）

即等自家果实成熟，等别人家果实成熟。

而这个等待的期间，玩家们就可以使用到朋友网的更多服务了，阅读好友动态，尝试着体验开放平台的更多玩法等等。

这个过程中会创造大量流量，给网站创造大量收益。

要知道，5月份的时候，朋友网的日流量才1.6亿左右。

周不器道：“QQ空间的日流量不是有10亿吗？这么高的流量，就是靠着年轻人在支撑。《开心农场》这种轻量级的简单游戏，对年轻人的吸引力不大。主要的用户群是成年人，这是一种休闲方式。我觉得，这款游戏可能会更加火爆。说不定靠着《开心农场》，一年之后，朋友网的流量能够媲美QQ空间！”

张一明深吸了口气，“10亿流量？”

“我觉得不是问题。”周不器对此很有自信，“你说活跃玩家是2000万，这个指标可能主要是针对白领、公务员和大学生了。一定要重点关注下沉市场。我觉得5000万活跃玩家不是问题。”

张一明点了点头，“想要下沉，就必须要依靠社交软件了。对了，说起社交软件，郭鹏飞好像很上心啊！”

“嗯？”

“他这几天总过去，跟我说社交软件的事，他有很多想法。”

周不器觉得他话里有话，“怎么说？”

张一明道：“郭鹏飞不是开玩笑，说你是紫微星的首席产品经理，他是次席产品经理嘛。我觉得有点道理，他在产品的设计方面，有很多新颖的想法。社交软件和今日头条的结合，金币钱包系统，都是很好的创意。”

“嗯。”

“要不就答应他，让他做个产品经理？”

“你不做了？”

说是这么说，周不器心头猛地一跳。

觉得这个建议很靠谱！

张晓隆那边挖人前景很不明朗，跟个木头似的很倔强，一点松动的迹象都没有。想把他挖过来，似乎不太可能了。

如果挖人失败，就得有备选方案了。

谁来负责这个聊天软件？

张一明吗？

周不器对他没什么信心，前世他搞了好几款聊天软件，都失败了。而且，他这个位置很重要，不希望他失败而受到打击。

空降是没必要了。

外面的社交软件，一个比一个差，别说跟QQ竞争了，连摸着个边都不成。

那就只能内部提拔了。

郭鹏飞的确是个不错的人选。

张一明道：“我们既然要做，就得准备全面一些。至少可以搞三个项目组。朋友网这边做一个，校内网那边做一个，软件事业群那边也做一个。等产品做出来了，内部审核，拿出最好的那一款推向市场。大研发、小皮肤，大中台、小前台嘛，三个项目组不必太大，只做产品的细节设计。功能实现都由统一的中台部门来主导。”

周不器若有所思，“嗯！这个思路可以！”

软件事业群那边开发出了不少成功的软件，微点输入法、微点浏览器、微点安全卫士等等，积累了大量软件开发的经验，在产品设计方面有独到的见解。

校内网这边也有优势，做了很多互动的功能，对社交方面的理解很深刻。尤其是郭鹏飞对今日头条和社交软件合并，采用同一套金币系统的思路，堪称惊艳。

朋友网这边肯定也不会甘心，这是社交事业群，按道理来说，社交软件从基因里就应该属于这个部门。

既然这样，说不定还真可以成立三个项目组！

内部竞争，优胜劣汰！

张一明道：“产品的功能设计，我已经组织团队在做了。不妨就以这个团队为中台，另外分别在三个事业群，成立三个前台的项目组，鼓励内部竞争，拿出最惊艳最亮眼的设计。”

周不器沉吟了一会儿，缓缓地道：“那就这么定了！马上行动！对了，我有一些产品设计的想法。回头我画个简单样式出来。要是觉得好，就采纳。不好就不采纳。具体的设计意见，以各自项目组为准。”

跟QQ一样的产品结构，活下来的概率非常小。

一定要在界面布局和操作方式上有所改变，要变得更简单、便捷，有革命性的变化，才能凸显出紫微星的产品特点。