遇初小说

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第415章（第2页）

任何人不得缺席！”张俊平牛头对夏国祥交代道。

对夏国祥这个徒弟，张俊平还算满意。

虽然比李文娟缺少了一点点灵性，可是干事踏实，稳重。

“知道了师父！”夏国祥答应一声，去下通知了。

“娟子，你一心想当大师姐，那就要拿出当大师姐的表率出来。

事事都要起到带头作用才行。

我说的是好的方面，可不是让你带头去搞恶作剧。”

第二百六十二章马桶到了

5号仓廒被改成了教室，专门多实习生和老职工进行培训用的。

如今艺术品公司所有人加起来已经超过一百人。

挤在一座仓廒里，显得很是拥挤。

可再拥挤也得受着。

领导召集全体开会，敢不来吗？

不过，这么多人凑到一块，总是免不了聊几句，互相打听一下消息。

一人一句，都感觉自己的声音很小，上面的领导听不到，可是这么多人的声音融合到一起，就变成了一个蜜蜂养殖场，嗡嗡的非常嘈杂。

张俊平坐在讲台上，看着下面的人，一句话没有说。

只是静静看着。

一直等到所以人注意到张俊平的脸色，乖乖闭上嘴，不敢再吱声。

“说啊！继续说！”张俊平猛一拍桌子喝道。

这一掌，张俊平没有留力气，一张挺结实的讲桌，被一掌拍碎。

吓得台下的人一个激灵。

站在前面的人更是被吓的连连后退。

张俊平瞪着眼睛，身上的杀气四溢弥漫在仓廒里。

“宣布一条培训制度。

从现在开始，所有培训，一律实行考核制！

短期培训，进行结业考核。

长期培训，实行月考。

不管是短期，还是长期，考核不及格的，实习生一律当场辞退。

正式职工调离原工作岗位。

本身有领导职务的，就地免职，并调离原工作岗位。

散会！”张俊平平淡的说完，转身离开了会议室。

这一掌，还有语气平淡的宣布考核制度，比发火骂人更加有震慑力。

原本，张俊平也想发发火，把所有人都骂一顿。

老子费心费力，花人情找来老师给你们培训，帮你们提高，你们一个个不珍惜。

骂一顿都是轻的。