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第132章 五指山（第2页）

这几年燕敏芝生意也做得很红火，分店一家接一家地开，跟程蔓一样处于筹备新店———开业挣钱———筹备新店的流程。

“从新店那边过来方不方便？”

“还行，公交能直达，不用转车，你呢？从家里直接过来的？”

打电话到程蔓家里时，燕敏芝都没想到她会在家，只是想问问王芳她晚上什么时候回，她到时候看着时间再打。

却没想到会这么巧，程蔓刚好在家。

程蔓点头，顺便聊起吴舜玉找她谈的事。

燕敏芝听后问：“你同意了？”

“嗯，有吴主任出面，这事对我其实没什么坏处。”

燕敏芝想了想说：“也是，你们辅导班招新生，报名费都要从招生老师手里过，军嫂比从外面招人更靠谱。”

“这个角度……我之前还真没想到。”

但经燕敏芝提醒后，程蔓越琢磨越觉得这话有道理，军嫂们不管工作能力怎么样，钱财方面肯定靠谱，报名费交到她们手上，也不可能会出现卷款跑路的可能。

毕竟能来随军的军嫂，丈夫都是副营起，一个月工资一百多，不至于稀罕报名费。而且为了男人的前途，她们也不可能干出这种事。

燕敏芝说道：“是啊，比较起来，我也更愿意招军嫂。”

“如果你有想法，我可以跟吴主任提一提。”

燕敏芝问：“你们大院里的军嫂，能愿意到我店里上班？”

“你不知道，这两年国营单位效益都不好，军嫂工作安排跟着成了老大难，吴主任现在每天都在愁这件事。”

程蔓说道，“至于军嫂愿不愿意……我们大院那么多人，总会有愿意的，而且我只是跟吴主任提一提这件事，后续成不成的，还要你们自己去商量。”

燕敏芝是真心想招军嫂到店里上班，闻言高兴说道：“行啊，那这事麻烦你了。”

“得了，我又不是没麻烦过你。”

话题聊到这，程蔓也不扯别的了，直接问道：“你打电话说我嫂子离职了，具体是怎么回事？”

燕敏芝闻言，哦了声说：“事情是这样的……”

罗文欣到燕敏芝店里上班后，工作态度一直都不是很端正，面对顾客时别说微笑服务，不骂人就不错了。

所以入职后，罗文欣的顾客投诉率一直居高不下。

而且罗文欣不止经常被顾客投诉，跟店里其他员工关系也处得不行，看不上这个瞧不起那个的，经常跟同事发生口角。

但因为罗文欣是燕敏芝安排直接安排到店里上班的，所以店长虽然知道这些事，却什么都没跟她说。

直到今年，店里有员工在跟罗文欣争吵后越想越生气，趁燕敏芝巡店时向她告了状，她找店长了解情况后，才知道所有的事。

其实燕敏芝知道罗文欣被投诉率高，但她从一开始就对罗文欣要求不高，就没多管。

可她在店里欺负员工，燕敏芝心里不太高兴，她也记得程蔓把人介绍到她店里时，特意叮嘱的话，生出过开人的念头。

但她又觉得罗文欣再不好，也是程蔓的大嫂，而且她前脚知道这件事，后脚就把人开掉，好像在等着人犯错似的，不太好。

所以燕敏芝亲自找罗文欣谈了一次。

虽然罗文欣在店里谁也瞧不起，但面对老板时，她的态度还行，不是很甘心，却也认了错误，并答应以后改正。

罗文欣答应改正，燕敏芝自然不好再提开除的事，就让店长安抚了一下另一名员工。

那之后罗文欣态度好了一段时间，燕敏芝也彻底打消了这个念头。

但这个月罗文欣故态萌发，先是顾客投诉率再次变高，再是骂哭店里的其他员工，今天更是跟店长吵了起来。

因为店长就顾客投诉的事找她谈话，希望她能改正态度，而她听后觉得店长故意针对她，就在店里当着顾客的面跟店长吵了起来。

吵完架后，罗文欣就说自己不干了，要求店长把工资结给她。

店长不知道该怎么办，就联系了燕敏芝，她到场后直接给罗文欣结了工资就让人走了。