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第20章 不当艺人是因为太有才华（第2页）

真正的竞争关系是各个楼层。

比如某电影要一个主题曲，南宫杨给了二十楼，在规定的时间里，他们没写出来别人满意的歌，南宫杨就会让二十一楼，或者其他楼层继续完成工作。

别人如果完成的比你二十楼好，那就证明人家的实力强，以后再有工作，南宫杨就会下意识的倾斜其他楼层。

包括给公司哪个歌手量身定做歌曲和专辑也是一样的道理。

大家都是靠业绩吃饭，竞争压力很大。

“怎么了杨哥。”周一凡问道。

周一凡是二十层的金牌作曲。

每个楼层都有几个金牌作曲，这些人都是各个楼层发顶梁柱。

一般分配到的任务，也都是金牌作曲主力打前阵。

作曲一直是音乐部的主要生命力，地位也最高，因为好的旋律就像一个美人，其他的都只能是她精致的妆容和漂亮的衣服。

妆容和衣服固然重要，但首先是这个人本来就美。

所以作曲在音乐部的地位要高一些。

作曲部的金牌作曲，地位就更高了。

南宫杨一进二十楼就愁眉苦脸，周一凡跟着老大混了十几年，一眼就看出来。

南宫杨皱褶眉头，谁都没理，直接走回自己办公室。

“老大这是怎么了？”

“不知道啊。”

“是不是哪个单子做砸了，被上头骂了。”

“千万别是我们的单子。”

“年底我还想拿超额年终奖呢，如果单子搞砸了就完犊子了。”

周一凡跟着南宫杨进了办公室。

南宫杨叹了一声气，“刚才和小娟抢人，输了。”

在盛空娱乐，欧小娟说一不二，是绝对的大姐大。

就算是比欧小娟年龄稍大的，也会尊称一声小娟姐，只有资历老，地位高的才会称呼她为小娟。

南宫杨就是其中之一。

周一凡愣了一下，“和小娟姐抢人？”

他以为自己听错了，因为欧小娟是演艺部的，她手下的都是艺人啊，咱们音乐部跟人家演艺部抢艺人干什么？