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第一百零三章 好到不敢相信的员工福利（第1页）

女人两眼冒着星星的看着林巧巧，“东家，您说得对！我们女人一样可以撑起一片天！”

“我看你的样子也是个勤劳本分的人，我这店铺可以收你进来做活儿，但是规矩我得给你说清楚。”

“行，东家您说，我都听着呢。”

女人见林巧巧第一面，还只是把她当成一个小孩子。

但是经过这简短的几句对话，她就不敢再把林巧巧当成一个小孩子来说话了。

这小姑娘虽然人很小，但说话间的气势和那周身的气质都让人有一种信服感，会不自觉的把她当成一个大人来相处。

“我这店铺招人的规矩很简单，第一点那就是一定要本分，不能做出对店铺不利的事情，为了蝇头小利就出卖店铺的人，我是容不下的。

到时候也不单单是把人赶出去这么简单！

还有就是一切以顾客至上，给顾客最好的服务，不得将自身的情绪发泄给顾客，做出一副不耐烦的模样。

当然如果是顾客的问题，我自然会解决，顾客至上不代表没有尊严的妥协。

最重要的就是这两点，其他的细节问题，过后我会再统一培训。

接下来跟你说一下我们店铺的福利制度，我要求你们对顾客至上，我对员工也是同样的。

作为老板，不单单要考虑顾客，更重要的是员工！这是一个相互的事情，所以我招进来的员工会先试用十五天。

合格之后再进行后期的培训，当然这十五天也会给你们结算钱。

通过了考核，正式成为员工之后，会有生辰福利、一个月休息四天，生产休假、奔丧休假全都是有的。

同时，店铺的收益好，会给予员工年终奖励，个人表现特别突出的也能得到相应的奖励。

还有一系列的晋升制度，这些东西后期你就知道。

好了，现在你告诉我，你的基本信息吧。”

这下女人傻眼了，这哪里是来做工干活儿的？

这确定不是来领取奖励过好日子的吗？

她连忙点了点头，“东家我叫何月，四十二岁，家住何家村，家里有两个孩子

”

林巧巧记下了何月的所有信息，“行了，你坐着等一下，等招到其他人了，我一起培训。”

何月点了点头，“东家您放心，我学习以后一定好好干！”

林巧巧把现代公司的一系列员工管理制度都套用到了自己的店铺上。

这样的条件在南宁县那是闻所未闻的，正在她跟女人谈话的时候，又有几个人走进了店铺里。

“老板，你们是在招工吗？”

林巧巧点了点头，众人也是跟刚才的何月一样的惊讶。

但随即也从震惊中回过神了，他们是来做活儿的，老板多少岁并没有什么影响。

有人问道：“老板，你外面贴的告示是真的吗？真的有那么好的福利吗？”

众人都有些不敢相信，老板不都是巴不得用最少的钱，让他们干最多的活儿吗？

竟然会每个月给他们二两银子的月钱，而且还有那么多的好处，这让他们差点以为自己是在做梦。