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第三百八十二章 难题（第1页）

皓朗这样，薛璐璐心里心酸极了，更觉得找ceo迫在眉睫了。

可现在职业经理人还并不是一个十分流行的职业，但凡有能力的人，都愿意自己经营一个企业。

薛成忠曾经还想毛遂自荐，但是薛璐璐与他谈过几次话后，发现他还是很稚嫩。

或许做一个老师，她这个小弟弟是合适的，但要做ceo，明显还是欠缺了很多。

这些年，薛成忠在新东方也得到了很多锻炼，不过他天生没有管理能力，相比管理层，他更适合做一个教书匠。

薛璐璐注重的不仅仅是对方的专业能力和管理经验，更注重的是对方的人品和价值观。她希望找到一个能够与公司共同成长、共同奋斗的人，而不是一个只关心自己利益的人。

助理给她拿来了很多简历，薛璐璐都觉得对方的资历和经验不足以管理新东方。

与潜在合格者面试交谈后，薛璐璐更加惆怅了。

这一幕，被刚走进家门的何安看在眼里，他轻轻叹了口气，走过来拍了拍薛璐璐的肩膀：“这段时间辛苦了，你一会还要陪着皓朗睡觉吗？我看你先去休息吧，皓朗还不困呢。”

薛璐璐摇摇头，遗憾又有些困惑的说，“我还有很多事情要处理。这次全国巡查，发现的问题不少……我也想好好陪陪皓朗，你有没有发现他这回特别没有安全感啊。”

何安坐在薛璐璐身边，握起她的一只手，也有些忧虑：“

是啊，你和我的工作都太忙了，虽然说好每周咱两最少在家两天，可实际上一忙起来，还是有些顾不上。”

薛璐璐有些忧愁，“咱两谁的工作都没办法放下啊。这样子下去对皓朗的成长肯定不好……我忙过这段时间，会好一点……我打算找个职业经理人代管，到时候就能够更加清晰自己在工作中的定位，也能够更好的抽出时间陪伴孩子。”

何安无奈地笑了笑，他们两个人一旦投入工作，便是全心全意，无人能阻。

“咱们两都好好捋捋，你要是觉得职业经理人可以，到时候乐高这边也找一个。我还是比较喜欢干设计，管理公司太累了。”

两个人没说几句话，就都困的睁不开眼了。关于皓朗的教育大计，两个人总是没能够说个明白。

次日清晨，薛璐璐准时出现在首都总部的会议室。

她身穿一身干练的职业装，神色严肃，气场全开。

会议室里，各部门负责人已经到齐，气氛凝重。

“各位，这次全国巡查，我发现了一些严重的问题。”薛璐璐的声音冷静而有力，她逐一指出巡查中发现的问题，从管理漏洞到机构不明，再到人员配置不合理，每一个问题都直指要害。

众人面面相觑，有的面露尴尬，有的则试图辩解。但薛璐璐的眼神如炬，不容置疑。

“我们不能再这样下去了，必须立即采取行动。”她的话语中带着不容抗拒的力量

，“我提议，成立专项小组，对这些问题进行彻底调查，并制定整改方案。”

会议结束后，薛璐璐没有片刻休息，立即着手组建专项小组。

随着时间的推移，专项小组的工作逐渐展开。

薛璐璐几乎每天都泡在办公室里，加班加点，与小组成员一起分析数据，制定方案。

在接下来的日子里，她带领专项小组，一一解决了巡查中发现的问题。她亲自监督每一项整改措施的实施，确保每一个环节都万无一失。